The Post-Displacement Careers of Seniors

En aldrende befolkning understreger vigtigheden af at give flere seniorer lyst til og mulighed for at blive længere tid på arbejdsmarkedet. Formålet med denne undersøgelse er at undersøge, hvilke konsekvenserne det har for seniorers efterfølgende arbejdsmarkedsdeltagelse og økonomiske situation, når de mister deres job. I undersøgelsen belyses, hvilke konsekvenser jobtabet har for seniorer sammenlignet med yngre aldersgrupper og for yngre sammenlignet med ældre seniorer.

Resultaterne viser, at seniorer oplever betydelige udfordringer, når de mister deres job:

• De er længere tid om at komme tilbage i job end yngre aldersgrupper.
• Deres indtjening påvirkes mere negativt
• Sandsynligheden for at trække sig tidligt tilbage øges markant
• Formue og gæld reduceres, hvilket afspejler ændret finansiel adfærd

Jobtabet har især alvorlige konsekvenser for:

• Seniorer, der nærmer sig pensionsalderen og derfor har kortere tid til at genvinde det tabte
• Seniorer, der har været ansat lang tid på samme arbejdsplads
• Seniorer, der har været ansat på en mindre arbejdsplads.

Resultaterne bygger på danske registerdata for perioden 1980-2019 og følger personer op til 10 år efter, at de har mistet deres job.